2016年前中国全国职工平均月薪 往年数据 自1978年以来的涨幅

某机构发布研究报告称，2016年中国员工了工资平均增速将达8%，过去八年时间内，中国真实工资的年平均增幅达到了10.6%，名列全球第一。

据美国波士顿咨询集团2015年发布的《全球制造业的经济大挪移》，由于中国工人薪资的上涨、人民币汇率提升以及中国能源成本的提高，中国制造业的成本仅比美国低了4%，而印度则低13%。

根据《2015胡润百富榜》的数据，中国1877位企业家的个人财富超过20亿元，比上年增加了606人，富豪人数增长达历年之最。他们的总财富达13.6万亿元，已经超过印度或俄罗斯整个国家的GDP。中国大陆10亿美元富豪达596位，同比增加了242人，在数量上第一次超越美国。

值得注意的是，2016年IT行业的富豪人数上升最快，超过金融投资行业，在榜单中排名第三。上榜人数占比从去年的7.8%上升到11.2%。

据国家统计局公布的2015年平均工资数据，我国单位就业人员平均工资为53615元（年薪），其中，在非私营单位中，年薪最高的是金融业 (平均114777元/年)，排名第二的是互联网行业 (平均112042元/年)，排名第三科学研究和技术服务业  (平均89410元/年)，而平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业，为31947元。房地产业的收入整体中等偏下，年薪为60244元。

而排名前三的这几个行业年平均工资分别为全国平均水平的1.85倍、1.81倍和1.44倍。其中，最高与最低行业平均工资比为3.59。

中国劳动学会副会长苏海南曾表示：金融业的高工资与其人力资本素质较高、行业高门槛等因素有关，而采矿业工资负增长主要是受产能过剩影响，在“去产能、去库存”的背景下，这些行业的企业效益不佳，没法加工资，而且要裁员减薪，因此工资出现负增长。

IT 行业边际成本远低于一般实业，一些情况下，几乎接近于0。盖一栋房要大量人力物力，但是 IT 行业不一样，做一个 app 就能服务几百万人，对他们来说服务 500 万和 600 万人的成本，并没有什么本质差别。此外，金融和 IT 业具有配置资源的属性，因此可以获得比自身付出更多的价值。

2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

从1978年到2014年，全国职工的平均月工资涨了约81倍。

1978年从小学到大学学费为140元；现在从小学到大学要150000元，上涨约1071倍；

1978年100平每月扣房租1.2元，现在100平每月房贷2500元，上涨约2083倍；

作为全国风向标的京沪深房地产市场，2016年9月的中国房价创历史新高。国家统计局数据显示，与2014年末相比，目前深圳、北京和上海二手房价涨幅分别为66%、48%和39%。在2016年楼市火爆的二线城市中，已有厦门、合肥、南京等先后出台限购、限贷政策，试图给楼市降温。

杭州楼市背后是整个地区持续火爆的市场。在土地市场上，杭州2016年1-8月的土地出让金已经高达1057.1亿元，同比上涨210%。在成交的土地中，单宗土地超过10亿元的地块达33宗，占到全国的接近10%，其中溢价率超过100%的地块达7宗，溢价率超过50%的达21宗。

平均工资是制定“五险一金”的参考标准，月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%（作为基数）缴费。对于低收入者来说，自己的工资与当地平均工资差距越大，自己需缴纳的社保费用就越高。

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